Outils
Gestionnaire de rôles et permissions équipe
Définissez des rôles pour votre équipe : Viewer, Éditeur, Approbateur, Admin. Permissions granulaires par catalogue, ensemble de règles et fonctionnalité. Accès multi-utilisateurs sécurisé.
Gestion des rôles
Fonctionnalités
Contrôle d'accès basé sur les rôles
Définissez des rôles avec des permissions granulaires : voir, éditer, approuver, supprimer.
Gestion des membres d'équipe
Invitez des membres, assignez des rôles et gérez les accès depuis un tableau de bord centralisé.
Accès par catalogue
Limitez l'accès de certains utilisateurs à des catalogues ou marques spécifiques.
Journal d'audit
Tracez toutes les actions effectuées par chaque utilisateur pour une traçabilité complète.
Comment ça marche
Créez vos rôles
Définissez les rôles nécessaires avec les permissions appropriées pour votre organisation.
Invitez votre équipe
Ajoutez les membres par email et assignez-leur le rôle correspondant.
Gérez les accès
Ajustez les permissions et les accès au fur et à mesure de l'évolution de votre équipe.
Exemple
Roles & Permissions
Input
Team of 12 across 3 departments
Output
Role Configuration: 👑 Admin (2 people) All permissions across all catalogs ✍️ Content Writer (4 people) Can: create, edit, generate AI Cannot: approve, publish, delete Scope: Assigned catalogs only 👀 Editor (3 people) Can: edit, approve, comment Cannot: publish, delete, manage users Scope: All catalogs 📢 Publisher (2 people) Can: publish, export, manage feeds Cannot: edit content, delete products Scope: All catalogs 👁️ Viewer (1 person) Can: read only Scope: Electronics catalog only
Questions fréquentes
Combien de rôles personnalisés puis-je créer ?
Autant que nécessaire. Les rôles sont entièrement personnalisables selon votre organisation.
Un utilisateur peut-il avoir plusieurs rôles ?
Non. Chaque utilisateur a un seul rôle, mais les permissions peuvent être très granulaires.
Outils associés
Gérez les accès de votre équipe en toute sécurité
Des contrôles d'accès précis pour que chaque membre ait exactement les droits dont il a besoin.